LowBeats Vinyl-Tipp: The Clouds „Scrapbook“
LowBeats 黑胶推荐：The Clouds 的《Scrapbook》
“富饶在寻找一个归属的地方，记忆也是如此，歌曲也是如此”——这是民谣/前卫摇滚乐队 Clouds 的专辑首秀《Scrapbook》的诗意副标题。
该文章最初发布于 LowBeats。
November 25, 2025 at 02:22PM
Category Archives: 音訊新聞
Dan Fogelberg: Souvenirs
丹·福尔伯格：纪念品
五十一年前，被称为软摇滚（soft rock）的音乐类型还是一个鲜有探讨的音乐阵地。随后，丹·福尔伯格的《纪念品》问世，这张专辑被认为是有史以来最柔和的软摇滚专辑之一。在制作时，《纪念品》是一项顶级制作，参与的都是A级音乐人，包括格雷厄姆·纳什、乔·沃尔什、唐·亨利、格伦·弗雷和兰迪·梅斯纳。作为福尔伯格的第二张LP，这张突破性的专辑包括了单曲《计划的一部分》和《改变马匹》。在专辑到达之前的几周，我收到了96/24的FLAC版本。后来，当我将两者并排比较时，发现了一些差异。LP的动态能量和动态对比略显不足，而FLAC版本在中低音的温暖感上则有所缺失，并且低音能量也相对较少。这两个版本的声场特性完全相同，且都非常宜人。LP的包装是一流的，采用豪华的翻盖包装，包含一本16页的手册，内有著名摄影师亨利·迪尔茨的照片，以及作者和音乐历史学家查尔斯·L·格拉纳塔的深刻解说。包装中还包括了对亨利·迪尔茨、福尔伯格的朋友兼经理欧文·阿佐夫、贝斯手肯尼·帕萨雷利、美国乐队的杰瑞·贝克利、满月唱片的执行官布莱恩·加罗法洛以及制作人比尔·斯金齐克的采访。
《丹·福尔伯格：纪念品》一文最早出现在《绝对声音》。
November 25, 2025 at 02:21PM
Mahindra XEV 9S New Details: Harman Kardon Audio, 5 Screens & Premium Cabin Tech Revealed
马恒达XEV 9S新细节：Harman Kardon音响、五个屏幕及豪华座舱科技揭晓
马恒达一直在逐步发布关于XEV 9S的信息，随着每一次预告，这款全新的三排电动SUV的轮廓变得愈发清晰。此次更新确认了人们的期待，但直接来自马恒达的消息依旧令人高兴——XEV 9S将配备Harman Kardon音响系统。这是与XEV 9e和BE 6相同的配置，具备多种音效模式，并且灯光会随着音乐的节奏变化。
环境灯光本身将是多色系统，用户能够调整车舱内不同的灯光区域。这个设计的目的是为了创造一个更加个性化和放松的空间，特别是考虑到车辆配备了许多屏幕以及非常现代的座舱布局。
到目前为止，主要亮点包括：
– 配备Harman Kardon音响及专用音效模式
– 环境灯光与音乐联动
– 车内五个屏幕
– 全景天窗
– 黑色内饰主题
– 大型后备箱和实用的前备箱
预告还确认XEV 9S将配备后屏幕供娱乐使用。这些屏幕可能仅在高配车型上提供，且可能运行与前屏幕相同的界面。从目前展示的内容来看，该系统的设计方式使得第二排乘客能够获得大部分功能，包括媒体、导航，甚至可能还有车辆信息。
XEV 9S的发展路径经历了漫长的过程。最初以XUV.e8的名义出现，后来更名为XEV 7e，现在终于以XEV 9S投入生产。在机械方面，它预计与XEV 9e和BE 6有许多相似之处。这款电动SUV基于马恒达的INGLO平台，该平台专为电动模型设计，提供59 kWh和79 kWh电池组选项。
预计价格将在₹21万至₹30万之间，这使得该车型与塔塔Harrier EV、比亚迪eMax 7及高端版本的起亚Carens Clavis EV和现代Creta Electric展开竞争。
换句话说，马恒达似乎正瞄准空间、配置和强大路面存在感的结合。凭借五个屏幕、两个电池选项和豪华音响配置，XEV 9S正逐渐成为其细分市场中配置最丰富的电动SUV之一。整体情况很快会更加明朗，但方向已经显而易见——一款技术含量高、家庭型的电动SUV，专为那些寻求空间和丰富装备的人而打造。
November 25, 2025 at 02:05PM
2025 Golden Ear: Soulution 326 Preamplifier
2025金耳朵奖：Soulution 326 前级放大器
$21,975（可选MC唱头模块，$4,475；可选DAC模块，$7,475）
326是一款具有四个输入（两个平衡XLR和两个非平衡RCA）的前级放大器，另外还有两个专用的定制插槽，可以容纳一个可选的内部60dB增益唱放（仅限动圈）和一个D/A转换器。326使用开关模式电源供电，经过DC-DC转换器连接到低噪声线性调节器，每个通道都有单独的继电器切换电阻网络，输出阻抗分别为低5欧姆（非平衡）和10欧姆（平衡）。
326前级放大器对连接的上游组件表现出色，无论是接收DAC/唱盘输出的数字转换模拟信号，还是来自黑胶/磁带的模拟信号。它在呈现音乐元素的同时，展现了源组件的特征（无论是温暖、中性或明亮）的高比例。326并不表现为一种善意的音调控制，不会在音乐上叠加音响特征。它更像是音乐和源组件特性的清晰通道。如果有人并不想要一款故意添加风味或塑造播放系统音调的前级放大器，而是希望一款对源组件和音乐具有高透明度的前级放大器，Soulution 326可能正是所需之物。
2025金耳朵奖：Soulution 326 前级放大器最初发表在《绝对声音》。
November 25, 2025 at 02:13PM
Campbell Executive Audio Leak Fuels Rising Workplace Tensions
坎贝尔高管音频泄露加剧职场紧张局势
密歇根州的一宗诉讼指控坎贝尔汤公司的一名高管在会议中被录音时作出贬损员工和客户的言论，这引发了对职场行为和内部监督的质疑。该案件围绕着对敌意环境的指控以及在报告录音后可能发生的报复行为。
坎贝尔汤因录音高管言论面临法律诉讼
一名前网络安全分析师在密歇根州韦恩县巡回法院提起诉讼，声称一名坎贝尔汤公司的高级高管在一次录音会议上对员工和客户发表了贬损言论。
据报道，该录音是在2024年11月在坎贝尔位于新泽西州卡姆登的总部录制的，作为前员工罗伯特·加尔扎提起诉讼的依据。
诉讼以马丁·巴利为名，声称他在录音中批评了坎贝尔的产品，并对员工发表了侮辱性言论。
这一事件在包括底特律地方新闻4台在内的媒体曝光后引起了更广泛的关注，媒体报道了录音的细节和随后的就业争议。
该案件引发了关于职场行为义务、当指控出现时雇主的责任，以及公司用来解决内部问题的程序等问题的讨论。
坎贝尔汤公司已表示该高管已被暂时休假，等待内部审查结果。
我们目前了解的情况
加尔扎于2024年9月开始在坎贝尔汤公司工作，并声称他在11月录下了巴利涉嫌发表贬损言论的会议。
根据投诉和媒体报道，录音中包括对坎贝尔产品的批评以及对客户和同事的言论。
法院文件指出，加尔扎最初将录音保密，但随后向他的主管报告了这些言论。诉讼称，他在报告后约20天被解雇。
坎贝尔汤公司向《纽约邮报》确认，巴利已被暂时休假，公司的内部调查正在进行。公司还表示，在诉讼提起之前并不知道录音的存在。
加尔扎正在寻求因错误解雇和报复造成的损害赔偿。根据最新报道，坎贝尔汤尚未提交法庭回应。
法律问题
这些指控涉及多个就业和歧视法律领域。在美国就业法下，关于种族敌意工作环境的指控通常需要证据证明行为是不可欢迎的、具有歧视性质，并且足够严重或普遍。
法院通常会审查雇主是否知道或应该知道该行为，以及他们采取了什么措施响应。
报复指控通常专注于员工是否参与了保护性活动，例如举报歧视行为，以及是否随之采取了不利的后果。
法院通常会考虑事件的时间线以及是否提供了合法的、非报复性的理由。
该案件还引发了关于职场录音使用的法律问题。录音法律因州而异，法院通常会审查录音的方式是否符合州的同意要求。
人权与职场安全
职场行为标准基于国际框架的更广泛原则，例如联合国关于商业和人权的指导原则，强调安全和非歧视的工作环境。
这些框架鼓励组织预防和处理可能破坏尊严或平等的行为。
在美国，根据《民权法案》第七条等联邦民权保护，规定了确保职场不受种族、国籍或其他受保护特征歧视的义务。这些法律符合大型雇主广泛认可的保护期望。
高级人员的歧视性言论指控可能引发社区和员工信任问题。公众利益的审查常常关注雇主如何应对举报的失当行为，以及内部流程是否维持公平和问责。
执法和监管机构的作用
在涉及指控歧视行为的事务中，执法通常仅在犯罪门槛达到时介入，而这种情况在此类职场争议中并不常见。相反，此类案件通常通过民事诉讼程序和相关的行政机构进行。
就业监管机构，例如美国平等就业机会委员会（EEOC），可能会收到关于歧视或报复的投诉。
EEOC的角色通常包括评估是否违反了法定保护，并确定是否需要进一步的行动或调解。
内部企业调查通常涉及收集文件、面谈证人和审核雇主政策。法律顾问可能会根据指控的性质提供有关合规、证据处理和潜在报告义务的建议。
组织和公众利益的影响
涉及高级执行官的职场争议可能影响组织文化和员工对内部报告系统的信心。
它们还可能引发关于雇主监督和风险管理实践的更广泛讨论。
当指控的歧视行为变得公开时，上市公司通常面临声誉风险，尤其是在指控涉及领导人物时。这可能影响利益相关者的期望并促使对公司治理机制的审查。
从更广泛的角度来看，此类案件可以塑造公众对公司如何处理职场问题、如何评估报复指控以及员工应合理期望的保护措施的理解。
人们提出的关键问题
与职场中 alleged 歧视性言论相关的法律有哪些？
美国联邦法律，包括《民权法案》第七条，禁止基于种族或国籍等受保护特征的职场歧视。法院会审查所描述的行为是否符合创造敌意工作环境的法律标准。
何时可将举报失当行为视为保护性活动？
关于潜在歧视的关切通常属于保护性活动的条款。报复指控评估在举报后是否发生了不利的就业行为，以及雇主是否提供了合法、非报复性的解释。
职场录音在法律上是否可采纳？
可采纳性取决于州和联邦法规，包括同意要求。法院通常会考虑录音是否符合州法以及是否与基本指控相关。
公司通常如何响应针对高管的指控？
大型雇主通常会进行内部调查，如有必要，将个人暂时休假，并审查相关政策。结果根据调查结果和公司程序而异。
内部评论是否会影响更广泛的公众问责？
当内部行为引发有关文化、合规性和风险管理的问题时，上市公司通常会面临更大的审查。这些问题可能与治理期望和利益相关者信心交织在一起。
后续步骤和法律背景
此事现在通过几个平行的程序进行，首先是坎贝尔汤公司的内部调查，以审查录音、评估是否违反任何政策，并确定适当的后续行动。
民事案件将在法院系统中继续推进，法官将根据既定的错误解雇、报复和敌意工作环境指控的标准审查文件、回应和证据。
如果提交了任何行政投诉，例如，美国平等就业机会委员会可能会审查指控，以确定是否需要进一步的法定考虑。
数字证据，包括报道的录音，可能会经过验证和程序评估。此类案件中的公共更新通常通过法庭文书或公司官方声明出现。
随着案件的发展，核心问题仍然是指控的言论、随后的解雇以及组织如何在维护安全、合规和非歧视的工作环境的同时处理内部问题。
November 25, 2025 at 02:01PM
Colchester Record Fair returning with two upcoming Saturday dates
科尔切斯特唱片博览会将于即将到来的两个星期六日期回归
科尔切斯特唱片博览会是每年在Firstsite举办的活动，提供黑胶唱片、CD、音乐书籍、原创音乐和磁带。
今年的博览会将于11月29日（星期六）和12月20日（星期日）举行，时间为上午10点至下午4点。
门票免费，欲了解更多信息，请访问www.firstsite.uk。
November 25, 2025 at 02:00PM
Hear The Remastered, Unreleased Tracks From Tuxedomoon’s Landmark LP
聆听Tuxedomoon标志性专辑的重制未发行曲目
为庆祝其45周年，Tuxedomoon于1981年发布的经典专辑《Desire》已重新发行，包含黑胶、CD和数字版本，经过重新母带处理…
HI-FI新闻
November 25, 2025 at 01:47PM
I test audio kit for a living and if you buy just one item this Black Friday, please make it this superb cheap Sony turntable
我以测试音频设备为生，如果你在这个黑色星期五只买一件商品，请选择这款出色且便宜的索尼唱机。
所以你来到TechRadar的黑色星期五特价活动，正在寻找一款便宜的黑胶唱机，怎么说呢……这可是个大事情。但你想要……
HI-FI新闻
通过黑胶
2025年11月25日下午01:18
November 25, 2025 at 01:18PM
Bring Home Eversolo Play – Your All-in-One Music Hub
带回家 Eversolo Play – 您的一体化音乐中心
好消息！
您现在有机会赢得 Eversolo Play——一款集流媒体播放、DAC 和放大器于一体的 HiFi 中心，并且自豪地获得了 2025–2026 EISA 最佳性价比流媒体放大器奖。
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November 25, 2025 at 01:01PM
J.Sikora, Aidas, Berkeley, and Gryphon star in Command Performance AV’s Democracy Room
J.Sikora、Aidas、Berkeley 和 Gryphon 在 Command Performance AV 的民主室中出演
安东尼·基阿雷拉（Anthony Chiarella），Gryphon NA 的销售和市场总监，与 Command Performance AV 的首席执行官杰夫·福克斯（Jeff Fox）和销售经理杰西·本特利（Jessie Bentley）共同推出了两个新产品。
HI-FI 新闻
通过 InnerFidelity
November 25, 2025 at 01:01PM